معرفی نگین

شرکت اقتصادی نگین گردشگری ایرانیان

شرکت سرمایه گذاری نگین گردشگری ایرانیان در سال 1389 به صورت شرکت سهامی خاص تأسیس شد و در سال 1391 به شرکت اقتصادی نگین گردشگری ایرانیان تغییر نام یافت . این شرکت در سال 1395 تبدیل به شرکت سهامی عام و در همین سال در سازمان بورس اوراق بهادار پذیرفته شد. هلدینگ اقتصادی نگین گردشگری ایرانیان یه هلدینگ چند منظوره و از شرکت های زیرمجموعه گروه مالی گردشگری و بانک گردشگری می باشد. سهامداران اصلی این شرکت بانک گردشگری و هلدینگ سمگا هستند و مأموریت اصلی هلدینگ نگین سرمایه گذاری در حوزه های مختلف است. از همین رو هلدینگ نگین چند هلدینگ دیگر را زیرمجموعه خود دارد که هر کدام در حوزه خاصی در حال انجام فعالیت هستند.

با توجه به نوع فعالیت های شرکت های تابعه شرکت اقتصادی نگین گردشگری ایرانیان که از کارهای ساختمانی در تهران تا سرمایه گذاری در بازار سرمایه ، تولید فولاد و تأسیس مراکز گردشگری و هتل را در بر می گیرد، مدیران این شرکت حوزه فعالیت ، اهداف و چشم اندازهای آن را در سطح بالایی از انتزاع در نظر گرفته اند تا همه حوزه های فعالیت را تحت پوشش قرار دهد.

تاریخچه

شرکت اقتصادی نگین گردشگری ایرانیان
timeline_pre_loader
null

تأسیس شرکت اقتصادی نگین گردشگری ایرانیان

null

افزایش سرمایه شرکت از 10 میلیارد ریال به 1000 میلیارد ریال

null

افزایش سرمایه شرکت از 1000 میلیارد ریال به 3000 میلیارد ریال

null

تبدیل شرکت از سهامی خاص به سهامی عام

ثبت شرکت نزد سازمان بورس و اوراق بهادار

null

ثبت علامت تجاری شرکت (لوگو)

ورود به تابلوی توافقی بازار سوم فرابورس با نماد “گنگین”

null

تغییر طبقه بندی شرکت از تابلوی پایه قرمز به تابلوی پایه زرد فرابورس

گشایش سهام هلدینگ نگین گردشگری در فرابورس

سخن مدیر عامل

آقای حسن کدخدا

سهامداران گرامی
دستيابي به نتایج و عملکرد پایدار سازمانی بدون تعریف اهداف آن محقق نخواهد شد . سازمان های مترقی از رهبرانی با تفکر و اندیشه متعالی بهره می‌گیرند، رهبرانی که اهدافی جز برتری و پیشرفت سازمان ، توسعه و گسترش موفقیت و شناسایی مسیر درست را در سر نمی پرورانند.
با نگاهی به بازار سرمایه در کشور که  با سرعت فوق العاده ای در حال دگرگونی و تحول است  می توان چشم اندازی بسیار شفاف را متصور شد و بر این نکته اذعان نمود که  دردنیای امروز کشورمان نیز حرفی برای گفتن و عرضه کردن تجارب سرمایه گذاری خود دارد.
برای این امر در ابتدا باید به عاملی کلیدی به عنوان عامل زیرساخت در طراحی سیاست های توسعه اقتصادی یک کشور، که در فرایند تحولات اقتصادی است اشاره کرد و آن یافتن راهکارهای جدید و گوناگون  در جهت توسعه اقتصادی در چارچوب حوزه های سرمایه گذاری است که خود به عوامل متعدد داخلی و خارجی و همچنین تعیین وزن در بخش های مختلف فعالیت های اقتصادی همچون ایدئولوژی حاکم و اهداف مورد نظردولت، شرایط اقتصادی جهان و قطب بندی های آن، ظرفیت وتوانایی های بخش عمومی وخصوصی کشور و درجه توسعه یافتگی اقتصاد در شرایط کنونی کشور و… بستگی دارد.

سهامداران گرامی
دستيابي به نتایج و عملکرد پایدار سازمانی بدون تعریف اهداف آن محقق نخواهد شد . سازمان های مترقی از رهبرانی با تفکر و اندیشه متعالی بهره می‌گیرند، رهبرانی که اهدافی جز برتری و پیشرفت سازمان ، توسعه و گسترش موفقیت و شناسایی مسیر درست را در سر نمی پرورانند.
با نگاهی به بازار سرمایه در کشور که  با سرعت فوق العاده ای در حال دگرگونی و تحول است  می توان چشم اندازی بسیار شفاف را متصور شد و بر این نکته اذعان نمود که  دردنیای امروز کشورمان نیز حرفی برای گفتن و عرضه کردن تجارب سرمایه گذاری خود دارد.
برای این امر در ابتدا باید به عاملی کلیدی به عنوان عامل زیرساخت در طراحی سیاست های توسعه اقتصادی یک کشور، که در فرایند تحولات اقتصادی است اشاره کرد و آن یافتن راهکارهای جدید و گوناگون  در جهت توسعه اقتصادی در چارچوب حوزه های سرمایه گذاری است که خود به عوامل متعدد داخلی و خارجی و همچنین تعیین وزن در بخش های مختلف فعالیت های اقتصادی همچون ایدئولوژی حاکم و اهداف مورد نظردولت، شرایط اقتصادی جهان و قطب بندی های آن، ظرفیت وتوانایی های بخش عمومی وخصوصی کشور و درجه توسعه یافتگی اقتصاد در شرایط کنونی کشور و… بستگی دارد.
همگان بر این مساله اذعان داریم که سرمایه گذاری و اهمیت آن بر تقویت اقتصاد، کاهش فقر، ایجاد اشتغال، رونق تولید و افزایش ثروت بر کسی پوشیده نیست وکسب موفقیت دراین راه پرفراز و نشیب پیش رو سخت است  وزمان بر، لذا ما نیز با تمامی قوا بستر را برای دلگرمی سرمایه گذاران به منظور سرمایه گذاری فراهم نموده  و استفاده از نیروی های جوان و متخصص را در این حوزه ارج  می نهیم وبه همین جهت اعلام می داریم این شرکت سعی دارد با اولویت قراردادن تخصص، سرعت وتجربه درکاهش مشکلات سرمایه گذاران، گام های مفیدی برداشته و با همراهی افراد متخصص و استفاده از تجارب ایشان در تمامی مراحل کار، باعث افزایش بهره‌ وری، کاهش ریسک و تضمین سودآوری آنان گردد.

جایگاه سازمانی نگین

گروه مالی

گروه مالی گردشگری متشکل از پنج هلدینگ اصلی و چندین شرکت زیرمجموعه در حوزه‌های پولی و مالی، گردشگری، صنعت و معدن، نفت و گاز و انرژی و راه و ساختمان و ابنیه است که هر کدام متعهد شده‌اند بخشی از برنامه‌های کلان این گروه را در چارچوب سند راهبردی چشم‌انداز آن، عملیاتی کنند. طبعاٌ سرمایه گذاری در حوزه گردشگری از جمله وظایف مورد انتظار بانکی است که با همین نام تأسیس شده ، اما مبانی اقتصادی مانند پایداری سوددهی و کاهش ریسک سرمایه گذاری موجب می شود که سرمایه گذاری در سایر حوزه ها نیز با جدیت پیگیری شود . از همین رو ، بزرگ ترین شرکت متعلق به این بانک یعنی شرکت سرمایه گذاری نگین گردشگری ایرانیان علاوه بر سرمایه گذاری های گسترده در حوزه های گوناگون گردشگری ، به دو حوزه بازار سرمایه و صنعت نیز ورود کرده و فعالیت های اقتصادی خود را متنوع کرده است.

اعضای هیئت مدیره

شرکت اقتصادی نگین گردشگری ایرانیان

حسن کدخدا

مدیر عامل و عضو هیأت مدیره

مدیر عامل و عضو هیأت مدیره

تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت مالی
به نمایندگی از: شرکت سینا سروش اریکه
سوابق:

    • مدیر عامل و عضو هیأت مدیره شرکت لیزینگ گردشگری
    • مدیر عامل و عضو هیأت مدیره شرکت توسعه امید گردشگری
    • مدیر امور مالی بانک گردشگری
    • نائب رئیس هیأت مدیره کارگزاری دانایان
    • نائب رئیس هیأت مدیره سبد گردان آمیتس
    • رئیس هیأت مدیره فراز عمران آریانا
    • رئیس هیأت مدیره جامد سازان آرمان
    • رئیس هیأت مدیره کارگزاری بیمه گردشگری
    • رئیس هیأت مدیره توسعه راهبر بافت
    • رئیس هیأت مدیره هلدینگ ساختمانی پارس کیمیا
    • رئیس هیأت مدیره کارسازان امید پردیس
    • رئیس هیأت مدیره طلوع مروارید کیش
    • عضو هیأت مدیره توسعه امید مبین
    • رئیس هیأت مدیره مؤسسه خیریه نیکو مهر نخلستان

حسین رحمتی

رئیس هیأت مدیره

رئیس هیأت مدیره

تحصیلات: کارشناسی ارشد حسابداری
به نمایندگی از: شرکت بانک گردشگری
سوابق:

  • معاون مالی بانک گردشگری
  • رئیس هیات مدیره نیروگاه دماوند
  • نایب رئیس هیات مدیره شرکت توسعه دیدار ایرانیان
  • عضو هیات مدیره شرکت کارگزاری بانک اقتصاد نوین (سهامی خاص)
  • عضو کمیته تخصصی حسابداری و حسابرسی مرکز امور مشاوران حقوقی وکلا و کارشناسان قوه قضائیه
  • مدیرعامل شرکت تامین منابع آسمان شهر سبلان
  • مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری ساختمان نوین (اقتصاد نوین) و …

اسفندیار حیدری پور

نائب رئیس هیأت مدیره

نائب رئیس هیأت مدیره

تحصیلات: دکتری شهرسازی
به نمایندگی از: شرکت سرمایه گذاری میراث فرهنگی و گردشگری ایران
سوابق:

  • مدیر بهره برداری دهکده عمران زاینده رود شهردار چادگان (اصفهان)
  • مدیرکل میراث فرهنگی وگردشگری(چهارمحال وبختیاری)
  • رئیس سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری (چهارمحال وبختیاری)
  • مدیرکل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری (اصفهان)
  • مؤثرترین عضوگروه پرونده ثبت جهانی آثار تاریخی باغ چهلستون و مسجد جامع اصفهان در فهرست جهانی یونسکو
  • سرپرست معاونت صنایع دستی کشور
  • مدیر عامل منطقه آزاد قشم
  • مشاور امور اجرایی مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی
  • رئیس کارگروه تخصصی گردشگری ومیراث فرهنگی
  • مدیرعامل و عضو هیات مدیره هلدینگ ساختمانی پارس کیمیا

حمیدرضا جعفری

عضو هیأت مدیره

عضو هیأت مدیره

تحصیلات: کارشناسی ارشد معارف اسلامی و مدیریت مالی
به نمایندگی از: شرکت توسعه امید افق گردشگری
سوابق:

  • مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری لقمان
  • مدیر امور سرمایه گذاری و شرکت های بانک گردشگری
  • معاون سرمایه گذاری شرکت پترو انرژی شهر
  • رئیس اداره سرمایه گذاری و املاک بانک دی
  • مدیر مالی و سرمایه گذاری بانک offshare کیان و …

مهدی شهبازی

عضو هیأت مدیره

عضو هیأت مدیره

تحصیلات: دکتری مدیریت سیستم ها
به نمایندگی از: شرکت فرآیند کمال پارسه ارزش
سوابق :

  • عضو هیأت مدیره سرمایه گذاری اعتماد جم
  • عضو و نائب رئیس هیأت مدیره سرمایه گذاری یمین
  • عضو هیأت مدیره و مدیر عامل بنیان سرمایه تسنیم
  • عضو هیأت مدیره سرمایه گذاران سامان مجد
  • عضو هیأت مدیره کارگزاری بانک انصار
  • عضو هیأت مدیره سرمایه گذاری عمران سبحان
  • عضو هیأت مدیره سرمایه گذاری آوا نوین
  • ریاست هیأت مدیره شرکت سرمایه گذاری مهراقتصاد مبین
  • ریاست هیأت مدیره شرکت پرستیژلند ایران

کمیته ها

در راستای اجرای اهداف شرکت ، کمیته حسابرسی از سال 1395 تشکیل گردیده است .

اعضای کمیته:

      • حمیدرضا جعفری
      • علی باجلان
      • مصطفی مافی

منابع انسانی

نگین ضمن مطالعه و بررسی وضعیت موجود منابع انسانی در محیط کسب‌وکار، چشم‌انداز مطلوب توسعه منابع انسانی را برای اهداف آتی خود ترسیم کرده است.

استراتژی و برنامه ها

امروزه توسعه منابع انسانی بعنوان پیش نیازی جهت دستیابی به توسعه اقتصادی – اجتماعی و فرهنگی و یکی از مباحث اصلی و مورد توجه این شرکت می باشد، بویژه اینکه تلاش مستمر همه اعضای شرکت، برپایه فرهنگ و ارزش های سازمانی و اعتقاد راسخ به کار جهت تحقق اهداف متعالی شرکت می باشد. چشم انداز ما در بخش مدیریت منابع انسانی شرکت اقتصادی نگین گردشگری برپایه فراهم نمودن فضای مناسب به منظور ایجاد انگیزه و استفاده بهینه از توانمندی ها، تاکید بر امر آموزش مستمر نیروها و توسعه فرهنگ کیفیت به منظور دستیابی به اهداف سازمان، انجام کار تیمی و افزایش مشارکت کارکنان در فعالیت های گروهی و اجتماعی با هدف بهبود کیفیت زندگی همکاران؛ انتخاب همکاران اصلح ، کارآمد و پویا به منظور جلوگیری از هرگونه اتلاف نیرو و ایجاد ارتباط موثر با سایر افراد- مشتریان- سازمان ها و نهادها به منظور بهره وری بیشتر می باشد.

مسئولیت اجتماعی

در جهانِ پر رقابت امروز، تلاش برای خوش‌نامی، افزایش بهره‌وری و ارتقای کیفی و کمّی در هلدینگ نگین گردشگری، در گرو توجه به نیازهای متنوع و متفاوتی است که مجموعه‌های مختلف مخاطبان و ذی‌نفعان در فضای پیرامونی طرح می‌کنند. هرچند رضایت مشتریان و سهام‌داران می‌تواند در توسعه کسب وکار و رشد اقتصادی یک بنگاه، تأثیرات روشن و آشکاری داشته باشد اما افزایشِ رضایت عموم ذی‌نفعان و نه فقط بخشی از آنها و ایفای مسئولیت‌های متنوع اجتماعی، رسالت و مأموریت اصلی نگین گردشگری محسوب می‌شود. ما همچون بسیاری از سازمان‌ها و شرکت‌های معتبر، اجرا نمودن مسئولیت‌های اجتماعی فردی و سازمانی در قبال رعایت قوانین و اصول متعارف اجتماعی را از تعهدات جدی خود می‌دانیم. مروری بر بیش از یک دهه فعالیت هلدینگ نگین گردشگری نیز مشخص می‌سازد که این شرکت همواره احترام به ملاحظات مختلف قانونی، اخلاقی، فرهنگی، سیاسی و اقتصادی را مورد توجه قرار داده و کوشیده است ضمنِ گسترشِ دایره ذی‌نفعان خود، در مسیر تحقق درخواست‌های منطقی و متوازن عمومِ ذی‌نفعان و مدیریت رضایت آنها حرکت کند.

فهرست